Mentoring für Frauen im C-Level – Sichtbarkeit, Strategie und Führungskraft entwickeln
Dein Weg in die Führungsetage – strategisch, sichtbar, selbstbewusst
Ob du bereits im Top-Management arbeitest oder deinen Aufstieg ins C-Level planst:
Dieses Mentoring für Frauen in Führung unterstützt dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt bewusst, strategisch und mit Wirkung zu gestalten.
C-Level ist kein Zufall. Es ist eine Entscheidung. Deine Entscheidung. Und der Moment, sie zu treffen, ist jetzt.
Was du brauchst, ist kein weiteres Feedback.
Was du brauchst, ist Klarheit. Eine Strategie. Und ein Sparring, das dich stärkt.
Warum ein gezieltes Mentoring für Frauen im C-Level?
Viele Frauen in Führungspositionen erleben:
Sie sind fachlich hervorragend – aber werden nicht als C-Level-Kandidatin wahrgenommen.
Sie leisten viel – aber kämpfen mit Zweifeln.
Sie tragen Verantwortung – aber ringen mit ihrer Sichtbarkeit.
« Führung ist kein Titel. Führung ist eine Haltung.
Und sie beginnt bei dir. »
Dieses Executive Mentoring für Frauen richtet sich an:
Frauen, die nicht „irgendwann“ ins C-Level wollen, sondern wissen: Ich bin bereit. Jetzt.
Frauen, die führen wollen – auf ihre eigene Weise, klar, souverän und authentisch.
Frauen, die aktiv für ihre Karriere im C-Level einstehen und sich nicht auf Zufälle verlassen wollen.
Aufstieg ins C-Level passiert nicht nebenbei – er ist das Ergebnis von Klarheit, bewusster Positionierung und strategischer Selbstführung.
Dein Weg ins C-Level:
Zwei Formate. Ein Ziel.
1-1 Sparring
gezielte Impulse für deinen Aufstieg
Für Frauen, die punktuell Klarheit gewinnen und konkrete Herausforderungen souverän meistern wollen.
Phase 1
Standort-bestimmung & Reflexion
Wo stehst du – und wo willst du hin?
Phase 2
Selbstführung & Entscheidungskompetenz
Wie bleibst du auch unter Druck handlungsfähig?
Phase 3
Strategische Sichtbarkeit
Wie wirst du als C-Level-Kandidatin sichtbar und ernst genommen?
Das 1:1 Sparring ist dein Raum, um Gedanken zu sortieren, Entscheidungen vorzubereiten und deine Führungsstärke klar zu positionieren.
«Nancy bewegt – mit Liebe und Weisheit, Feinsinn und Intellekt»
Julie Andermatt (Executive Search)
« Leadership bedeutet nicht Macht über andere.
Es bedeutet Macht über dich selbst. »
Next-Level-Programm
dein strukturierter Aufstieg ins
C-Level
Für Frauen, die ihre Karriere systematisch gestalten und sich gezielt für das C-Level aufstellen wollen.
3 Phasen begleiten dich:
Phase 1
Positionierung & Klarheit
Deine Vision, deine Stärken, dein nächster Schritt.
Phase 2
Strategische Führung & Entscheidungskompetenz
Mutig führen, mutig entscheiden.
Phase 3
Sichtbarkeit & Einfluss
Präsenz entwickeln, Allies gewinnen und Netzwerke strategisch aufbauen.
Dieses Karrierecoaching für Frauen in Führung bietet dir den Rahmen, deine Rolle bewusst zu gestalten und deinen Einfluss auszubauen.
Dein nächster Schritt:
bewusst führen statt Hoffen
C-Level erreichst du nicht durch das Prinzip Hoffnung.
Sondern durch bewusste Entscheidungen, klare Haltung und gezielte Sichtbarkeit.
Bist du bereit, deine nächste Stufe strategisch anzugehen?
Warum speziell Mentoring für Frauen auf dem Weg ins C-Level?
Weil viele Frauen besser qualifiziert sind – aber nicht besser positioniert.
Weil Leistung allein nicht genügt, wenn Sichtbarkeit fehlt.
Weil Frauen führen können – aber oft nicht strategisch für sich selbst einstehen.
Weil Selbstbewusstsein eine Entscheidung ist – keine Belohnung.
Was dir dieses Mentoring bringt
Du steuerst deine Karriere aktiv – statt auf Anerkennung zu warten.
Du wirst als echte C-Level-Kandidatin wahrgenommen – weil du dich selbst strategisch positionierst.
Du gewinnst Klarheit, Führungsstärke und Sichtbarkeit – genau da, wo es zählt.
Du entwickelst das Mindset und die Strategien für deinen nachhaltigen Erfolg auf C-Level.
Dein nächster Schritt:
bewusst führen statt Hoffen
C-Level erreichst du nicht durch das Prinzip Hoffnung.
Sondern durch bewusste Entscheidungen, klare Haltung und gezielte Sichtbarkeit.
Bist du bereit, deine nächste Stufe strategisch anzugehen?